Regulamin ZFŚS
R E G U L A M I N
ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ
IM. ADAMA MICKIEWICZA W OLSZANACH
I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Podstawa prawna:
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych sporządzono na podstawie przepisów:
1. Ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych ( Dz. U. z 2012r. poz. 592 z późn. zm.).
2. Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku - Karta Nauczyciela ( Dz. U. z 2014 r. poz.191).
3. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.).
4. Ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych.(Dz. U. z 2014r. poz. 167).
5. Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisów na ZFŚS ( Dz. U. Nr 43 poz. 349).
§ 1
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych tworzy się :
1. Dla nauczycieli dokonuje się corocznie odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w wysokości ustalanej jako iloczyn planowanej, przeciętnej w danym roku kalendarzowym, liczby nauczycieli zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze zajęć (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) skorygowanej w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych nauczycieli (po przeliczeniu na pełny wymiar zajęć) i 110% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej, obowiązującej w dniu 1 stycznia danego roku.
2. Dla pracowników administracji i obsługi dokonuje się corocznego odpisu podstawowego, naliczanego w stosunku do przeciętnej liczby zatrudnionych. Wysokość odpisu podstawowego wynosi na jednego zatrudnionego 37,5% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego, jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
3. Dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie świadczenie kompensacyjne dokonuje się odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur, rent oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych.
4. Przeciętne wynagrodzenie miesięczne o którym mowa w ust. 2, ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
§ 2
1.Wysokość odpisu podstawowego można zwiększyć o :
2) 6,25 % przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, o którym mowa w § 1 ust.2 na każdego zatrudnionego pracownika administracji i obsługi, w stosunku do którego orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności.
2. Środki funduszu zwiększa się o:
- darowizny i zapisy osób fizycznych i prawnych,
- odsetki od środków funduszu ,
- wpływy pochodzące z opłat , pobieranych od osób korzystających z działalności
socjalnej,
- inne środki określone w odrębnych przepisach.
3. Fundusz zwiększa się o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia
miesięcznego, o którym mowa w § 1 ust. 2, na każdego emeryta i rencistę
uprawnionego do tej opieki.
§ 3
Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
1. W PSP w Olszanach funkcjonuje jeden Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych zwany dalej ZFŚS.
2. Środkami ZFŚS administruje dyrektor PSP w Olszanach.
3. Dyrektor przyznaje świadczenia na cele przewidziane niniejszym regulaminem na podstawie pisemnych wniosków składanych przez obecnych i byłych pracowników do Pracodawcy.
4. Treść regulaminu jest dostępna w sekretariacie szkoły.
§ 4
1. Dyrektor PSP w Olszanach powołuje Komisję Socjalna na okres czterech lat szkolnych zwany kadencją Komisji.
2. W skład Komisji Socjalnej wchodzą:
- po jednym przedstawicielu zakładowych organizacji związkowych działających w
PSP w Olszanach,
- trzech przedstawicieli Rady Pedagogicznej PSP w Olszanach,
- dwóch przedstawicieli pracowników administracji i obsługi,
- jeden przedstawiciel emerytów z administracji i obsługi,
- jeden przedstawicieli emerytowanych nauczycieli uprawnionych do korzystania ze
środków ZFŚS.
3. Skład Komisji może ulec zmianie w czasie trwania kadencji w przypadku:
- ustania stosunku pracy pomiędzy PSP w Olszanach a członkiem Komisji,
- rezygnacji z członkostwa w Komisji.
4. Członkowie Komisji Socjalnej wybierają spośród siebie przewodniczącego, który
kieruje jej pracą.
5. Do kompetencji Komisji Socjalnej należy:
- opracowanie Regulaminu ZFŚŚ,
- ustalenie planu finansowego ZFŚS na każdy rok kalendarzowy,
- przyjmowanie i opiniowanie wniosków o finansowanie usług i świadczeń z ZFŚŚ,
- zgłaszanie zmian do regulaminu ZFŚS,
- organizowanie działalności zgodnie z ustawą o Zakładowym Funduszu Świadczeń
Socjalnych.
6. Komisja nie ma uprawnień decyzyjnych, lecz jest organem pomocniczym,
opiniująco- doradczym Dyrektora.
7. Komisja Socjalna sporządza protokoły ze swoich zebrań.
8. Zebrania Komisji Socjalnej zwoływane są w miarę potrzeb przez jej
przewodniczącego z jego inicjatywy lub na wniosek dyrektora PSP w Olszanach.
§ 5
1. Podstawą prowadzenia zakładowej działalności świadczeń socjalnych jest roczny plan finansowy ZFŚS sporządzony przez Komisję Socjalną i zatwierdzony przez dyrektora.
2. Roczny plan określa Komisja Socjalna na początku każdego roku budżetowego.
3. Wykonanie planu, o którym mowa w ust. 1 dokonywane jest według potrzeb osób uprawnionych do korzystania z ZFŚŚ.
§ 6
II. OSOBY UPRAWNIONE DO KORZYSTANIA Z FUNDUSZU.
Ze świadczeń Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych mogą korzystać :
1. Pracownicy bez względu na rodzaj zatrudnienia i wymiar czasu pracy.
2. Pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych i nauczyciele
przebywający na urlopach dla poratowania zdrowia.
3. Nauczyciele będący w stanie nieczynnym.
4. Nauczyciele emeryci i renciści oraz pobierający świadczenia kompensacyjne.
5. Emeryci i renciści- byli pracownicy administracji i obsługi.
6. Dzieci własne, przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny
zastępczej, dzieci współmałżonka dla których prawnym opiekunem jest pracownik,
pozostające na utrzymaniu osoby uprawnionej, do lat 18-stu, a jeżeli kształcą się w
szkole do ukończenia 25 lat bez względu na pobieranie lub nie pobieranie zasiłku
rodzinnego.
6. Dzieci pracownika posiadające orzeczenie o umiarkowanym lub znacznym stopniu
niepełnosprawności bez względu na wiek.
7. Rodziny pracowników - współmałżonkowie.
§ 7
III. PRZEZNACZENIE ŚRODKÓW ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Ogólne kryteria przyznawania świadczeń i usług z ZFŚS:
1. Przyznawanie ulgowych świadczeń i usług oraz wysokość dopłat z ZFŚS uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu.
2. Pomoc rzeczowa lub finansowa przyznawana jest na wniosek (załącznik nr 1) z uzasadnieniem zainteresowanych osób uprawnionych, na wniosek Pracodawcy, grupy pracowników, organizacji związkowych.
3. Pomoc ze środków ZFŚS w pierwszej kolejności przysługuje osobom uprawnionym:
a) o niskim dochodzie brutto na osobę w rodzinie uprawnionego, dochód brutto wykazany jest w oświadczeniu – (załącznik nr 2). Dochód ten ustala się dzieląc łączną kwotę dochodów brutto wszystkich członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym przez liczbę tych osób.
b) rodzicom i opiekunom wychowującym samotnie dzieci i mającym niski dochód na osobę w rodzinie,
c) rodzinom wielodzietnym (powyżej dwojga dzieci) o niskim dochodzie na osobę w rodzinie,
d) mającym dzieci, które ze względu na stan zdrowia wymagają specjalistycznej opieki i leczenia oraz wychowującym dzieci częściowo lub całkowicie osierocone - o niskim dochodzie na osobę w rodzinie,
e) osobom niepełnosprawnym,
f) osobom samotnym,
g) osobom przewlekle chorym,
h) osobom dotkniętym indywidualnym zdarzeniem losowym i klęską żywiołową (załącznik nr 3).
§ 8
1. Odpis na ZFŚS pomniejsza się o świadczenia urlopowe dla nauczycieli, o których mowa w art. 53 ust. 1a Karty Nauczyciela, ustalone proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym.
2. Pozostałe środki z ZFŚS przeznaczone są na:
1) Pomoc materialną w formie rzeczowej, w tym bony towarowe.
2) Pomoc materialną – zapomogi pieniężne i losowe.
3) Dofinansowanie wczasów leczniczych, rehabilitacyjnych.
4) Dofinansowanie zorganizowanego wypoczynku dzieci.
5) Dofinansowanie wypoczynku urlopowego organizowanego we własnym zakresie.
6) Dofinansowanie i finansowanie zorganizowanego przez pracodawcę wypoczynku
sobotnio-niedzielnego.
7) Dofinansowanie lub finansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-
rekreacyjnej.
8) Finansowanie lub dofinansowanie wycieczek pracowniczych.
§ 9
IV. ZASADY FINANSOWANIA POMOCY Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
1. Pomoc z ZFŚS przyznawana osobom uprawnionym do korzystania ze środków tego Funduszu udzielana jest w następującym zakresie:
1) wypoczynku:
a) krajowego lub zagranicznego; finansowanie lub dofinansowanie do kosztów pobytu,
b) organizowanego we własnym zakresie, jeżeli pracownik wykorzysta urlop w wymiarze przynajmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych (10 dni roboczych) (załącznik nr 4).
Dofinansowanie wypłacane jest najpóźniej w przeddzień planowanego urlopu.
2) działalności kulturalno-oświatowej, sportowej i turystycznej:
a) wyjazdy i bilety wstępu do kina i teatru,
b) na imprezy kulturalno-oświatowe i sportowo-rekreacyjne.
3) Pomoc rzeczowa lub finansowa:
a) w związku z trudną sytuacją rodzinną, osobistą i materialną osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, przyznawaną w miarę potrzeb, na wniosek osoby uprawnionej lub organizacji związkowej okresie wiosennym lub zimowym; wnioski należy złożyć do 20 czerwca lub do 30 listopada (załącznik nr 1).
b) w związku z indywidualnymi zdarzeniami losowymi, klęskami żywiołowymi lub śmiercią najbliższego członka rodziny tj. dziecka, współmałżonka, rodziców w każdym terminie (załącznik nr. 3).
2. Wnioski nieprawidłowo lub niekompletnie wypełnione, bądź do których nie
dołączono wymaganych dokumentów nie będą rozpatrzone.
3. Oświadczenie o średnim dochodzie ma na celu ustalenie średniej wysokości
wszystkich przychodów przypadających na jednego członka rodziny oraz liczby
członków rodziny uprawnionych do korzystania ze świadczeń (załącznik nr 2).
4. Oświadczenie o średnim dochodzie należy złożyć przy składaniu wniosku o świadczenie z ZFŚS.
5. Niezłożenie oświadczenia jest podstawą do odmowy przekazania świadczenia z ZFŚS ze względu na brak możliwości ustalenia sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej pracownika.
6. Wniosek złożony po ustalonym terminie, nieprawidłowo lub niekompletnie wypełniony, bądź do którego nie dołączono wymaganych dokumentów nie będzie rozpatrywany.
7. Pomoc z Funduszu przyznawana będzie według następujących kryteriów:
a) pomoc materialna w formie rzeczowej, o której mowa w § 8 ust.2 pkt.1 Regulaminu przysługuje do wysokości określonej w załączniku nr. 5 do Regulaminu.
b) pomoc uprawnionym osobom, o której mowa w § 8 ust.2 pkt.2 Regulaminu przysługuje do wysokości określonej w załączniku nr. 6 do Regulaminu.
c) pomoc uprawnionym osobom, o której mowa w § 8 ust.2 pkt.3 i 4 Regulaminu przysługuje do wysokości określonej w załączniku nr. 7 do Regulaminu.
d) dofinansowanie wypoczynku urlopowego organizowanego we własnym zakresie, o którym mowa w § 8 ust.2 pkt.5 Regulaminu przysługuje do wysokości określonej w załączniku nr. 8 do Regulaminu.
e) dofinansowanie form pomocy, o których mowa w § 8 ust.2 pkt. 6,7 i 8 Regulaminu przysługuje do wysokości określonej w załączniku nr. 9 do Regulaminu.
§ 10
Wysokość pomocy finansowej zależy od ilości środków zgromadzonych na rachunku Funduszu oraz od kwot przeznaczonych na finansowanie poszczególnych celów.
§ 11
Środki ZFŚS nie wykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok
następny.
§ 12
Środki funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym.
§ 13
Tryb zgłaszania wniosków o udzielenie świadczeń z ZFŚS.
1. Wnioski o dofinansowanie i udzielanie świadczeń z ZFŚS należy przedkładać na piśmie Dyrektorowi PSP im. A. Mickiewicza w Olszanach. Wzór wniosku określają załączniki nr. 1, 3 i 4 do Regulaminu.
2. Komisja Świadczeń Socjalnych opiniuje złożone wnioski i załączone do wniosku oświadczenia zgodnie z regulaminem w ramach zatwierdzonego rocznego planu ZFŚS. Z posiedzenia Komisja sporządza protokół, który po zatwierdzeniu przez Dyrektora stanowi podstawę do wypłaty przyznanych świadczeń socjalnych.
§ 14
1.Pracownik, któremu nie przyznano usług, świadczenia lub dopłaty z Funduszu może, jeżeli naruszone zostały postanowienia Regulaminu, wystąpić do Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. A. Mickiewicza w Olszanach z umotywowanym wnioskiem o ponowne rozpatrzenie określonego wniosku lub podania o przyznanie usługi, świadczenia lub dopłaty z Funduszu.
2. Warunkiem rozpatrzenia wniosku, o którym mowa wyżej jest :
f) określenie imienia i nazwiska wnioskodawcy,
g) wskazanie świadczenia lub dopłaty będącej przedmiotem wniosku,
h) wskazanie konkretnego postanowienia Regulaminu, które zostało naruszone wraz z uzasadnieniem ponownego rozpatrzenia sprawy,
i) złożenie wniosku w terminie 7 dni od daty podjęcia przez Dyrektora decyzji o nie przyznaniu świadczenia lub dopłaty z Funduszu.
3. Dyrektor rozpatruje wniosek w terminie 14 dni od daty jego wpływu po
zasięgnięciu opinii Komisji Świadczeń Socjalnych i podejmuje ostateczne
rozstrzygnięcie o sposobie jego załatwienia, powiadamiając o tym
wnioskodawcę.
§ 15
1. Regulamin udostępniany jest na każde żądanie osoby uprawnionej do
korzystania z ZFŚS.
2. Każdy pracownik, emeryt lub rencista może zgłaszać wnioski dotyczące jego treści.
§ 16
W przypadku odmownego załatwienia wniosku lub podania osobie zainteresowanej powinno się podać pisemne uzasadnienie odmowy.
§ 17
Świadczenia udzielane z ZFŚS nie mają charakteru roszczeniowego.
§ 18
Dyrektor może dokonać zmiany Regulaminu po uzgodnieniu tych zmian ze Związkami Zawodowymi.
W uzgodnieniu ze Związkami
Nauczycielstwa Polskiego Podpis dyrektora placówki
………………………………… ………………………………
(data, pieczęć i podpis przedstawiciela ) (data, pieczęć imienna i podpis)
………………………………….. …………………………….
(pieczęć ZNP) (pieczęć placówki)
Załącznik nr 1
…………..…………………
(miejscowość, data)
WNIOSEK
o przyznanie świadczenia
z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
.............................................................
(imię i nazwisko)
.............................................................
(adres zamieszkania)
.............................................................
Miejsce pracy/ emeryt*
Proszę o przyznanie mi pomocy z ZFŚŚ………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
(dokładne określenie pomocy finansowej lub świadczenia socjalnego)
Uzasadnienie wniosku:
………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Załączniki:
1……………………………………………………….
2……………………………………………………….
3……………………………………………………….
W załączeniu przedkładam oświadczenie o średnim dochodzie brutto (załącznik nr 2)
Decyzja o przyznaniu świadczenia:
W dniu ……………..przyznano/nie przyznano* pomoc finansową w formie świadczeń pieniężnych w kwocie
......................... zł słownie:. ...................................................................................................................zł
......................................... ..............................................
(miejscowość, data) (pieczątka i imienna i podpis pracodawcy)
Załącznik nr 2
……………………………
(data)
..................................................................
(imię i nazwisko osoby składającej oświadczenie)
OŚWIADCZENIE
o dochodzie brutto celem przyznanie świadczeń pieniężnych
ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Wnioskodawca oraz uprawnieni członkowie rodziny:
Lp. Imię i nazwisko Pokrewieństwo Data urodzenia Miejsce pracy/nauki Wysokość dochodu brutto
1
2
3
4
5
6
7
Za członków rodziny uważa się wnioskodawcę, współmałżonka oraz dzieci (w wieku do 18 lat lub do czasu ukończenia nauki w szkole, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25 lat – o ile nie uzyskują dochodów własnych w formie zarobkowej)
Ja niżej podpisany/a uprzedzony /a o odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych oświadczeń na podstawie art. 233 Kodeksu Karnego oświadczam, że osiągnięty średni miesięczny dochód brutto na 1 członka rodziny za miesiąc poprzedzający datę ubiegania się o wypłatę świadczenia wynosi ……………………………. zł
Ponadto oświadczam, że dochody te stanowią dochody ze wszystkich źródeł.
Dochód (brutto) na 1 członka rodziny mieści się w wariancie ………………….*
Wariant: Kwota:
I -------- do 2000,00 zł
II -------- od 2001,00 zł do 2500,00 zł
III -------- od 2501,00 zł do 3000,00 zł
IV -------- od 3001,00 zł do 4000,00 zł
V --------- powyżej 4000,00 zł
Dochód = przychód brutto minus koszty uzyskania przychodu.
* wybrać właściwy wariant ……………………………..
(podpis uprawnionego)
Załącznik nr 3
WNIOSEK
o przyznanie zapomogi losowej
................................................ ...........................................
(imię i nazwisko) (miejscowość, data)
..........................................................
(adres zamieszkania)
..........................................................
miejsce pracy/emeryt*
Dyrektor
.......................................................
.......................................................
(nazwa jednostki)
Proszę o przyznanie mi zapomogi losowej z ZFŚS z powodu .....................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................
Do wniosku dołączam kopię odpowiednich dokumentów, zaświadczenie odpowiedniego organu, oświadczenie świadka, kopie protokołu itp. o wypadku losowym ( kradzieży, pożaru, zalania, wypadku, śmierci itp.)
O pomoc można ubiegać się do 3 miesięcy od danego wydarzenia.
.............................................
(podpis wnioskodawcy)
Decyzja o przyznaniu świadczenia:
Przyznano/nie przyznano* zapomogę losową w kwocie ................................zł
(słownie zł: .................................................................................................)
......................................... ..............................................
(miejscowość, data) (pieczątka i imienna i podpis pracodawcy)
Załącznik nr 4
WNIOSEK
o przyznanie dofinansowania wypoczynku
....................................................... .....................................
(imię i nazwisko) (miejscowość, data)
.......................................................
(adres zamieszkania)
.......................................................
( miejsce pracy)
Proszę o przyznanie mi dofinansowania wypoczynku organizowanego w formie:
wczasów rodzinnych*, we własnym zakresie* dla mnie, męża/żony oraz dzieci niżej wymienionych pozostających na moim utrzymaniu
Lp. Imię i nazwisko Uwagi
1
2
3
4
5
6
7
Jednocześnie oświadczam, że średni miesięczny dochód brutto przypadający na 1 osobę w rodzinie
wynosi………………..……
Świadomy odpowiedzialności karnej art. 233 Kodeksu Karnego potwierdzam własnoręcznym podpisem prawdziwość danych zamieszczonych w niniejszym wniosku.
.............................................
(podpis wnioskodawcy)
*Potwierdzam wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przez pracownika w okresie:…………….…………………….……………………..tj. ……………….dni kalendarzowych.
*niepotrzebne skreślić
Decyzja o przyznaniu świadczenia:
Przyznano/nie przyznano dofinansowania do wypoczynku w kwocie ..............................................
(słownie zł: .................................................................................................)
*niepotrzebne skreślić
......................................... ..............................................
(miejscowość, data) (pieczątka i imienna i podpis pracodawcy)
Załącznik nr 5
Pomoc materialna w formie rzeczowej (bony, świadczenia rzeczowe), o której mowa w § 8 ust.2 pkt. 1 Regulaminu ustala się według poniższej tabeli:
Wysokość dochodu brutto
przypadająca
na jednego członka w rodzinie
Wysokość dofinansowania
do 2000,00 zł 300,00 zł
od 2001,00 zł do 2500,00 zł 250,00 zł
od 2501,00 zł do 3000,00 zł 200,00 zł
od 3001,00 zł do 4000,00 zł 150,00 zł
powyżej 4000,00 zł 100,00 zł
*Od kwoty brutto pobrana i odprowadzona będzie zaliczka na podatek dochodowy zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych chyba, że świadczenie jest zwolnione z podatku.
Załącznik nr 6
Pomoc materialna – zapomogi pieniężne i losowe, o której mowa w § 8 ust.2 pkt. 2 Regulaminu ustala się w kwocie do 1000,00 złotych (słownie: jeden tysiąc złotych).
Załącznik nr 7
Pomoc uprawnionym osobom, o której mowa w § 8 ust.2 pkt.3 i 4 Regulaminu
ustala się w kwocie do 500,00 złotych (słownie: pięćset złotych).
Załącznik nr 8
Dofinansowanie wypoczynku urlopowego organizowanego we własnym zakresie, o którym mowa w § 8 ust.2 pkt. 5 Regulaminu ustala się według poniższej tabeli:
Wysokość dochodu brutto
przypadająca
na jednego członka w rodzinie
Wysokość dofinansowania
do 2000,00 zł 700,00 zł
od 2001,00 zł do 2500,00 zł 600,00 zł
od 2501,00 zł do 3000,00 zł 400,00 zł
od 3001,00 zł do 4000,00 zł 300,00 zł
powyżej 4000,00 zł 200,00 zł
*Od kwoty brutto pobrana i odprowadzona będzie zaliczka na podatek dochodowy zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych chyba, że świadczenie jest zwolnione z podatku.
Załącznik nr 9
Dofinansowanie form pomocy uprawnionym osobom, o której mowa w § 8 ust.2 pkt. 6,7 i 8 Regulaminu ustala się według poniższej tabeli:
Wysokość dochodu brutto
przypadająca
na jednego członka w rodzinie
Wysokość dofinansowania
do 2000,00 zł 100%
od 2001,00 zł do 2500,00 zł 95%
od 2501,00 zł do 3000,00 zł 90%
od 3001,00 zł do 4000,00 zł 85%
powyżej 4000,00 zł 80%
Wysokość pomocy ustalona procentowo zaokrąglana będzie do pełnych złotych.
*Od kwoty brutto pobrana i odprowadzona będzie zaliczka na podatek dochodowy zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych chyba, że świadczenie jest zwolnione z podatku.
